关于职业消防员的管理如何？

我认为应该职业化！原因如下：1、现有的兵员素质良莠不齐。有的消防员就是不爱学习啊，我觉得作为一线战斗员学点初步的建筑知识，背点常用危化品理化性质是很有必要的；2、现有的兵员轮换速度太快。两年义务兵就结束了，而两年对于积累经验来讲，才只是开始。3、现有的消防员理论素养不足。大部分官兵多是通过自学，中队和战训部门专题授课，战友口口相传来获取相关知识，不系统，也难以保证效果。但是，职业化有很大的坏处，票子花以前十倍不止。例如：消除火灾*简易的办法是建设小消防站，也就是2辆车，10个人的小消防站，*好15分钟能到危险点。尤其是溺水，15分钟说不定能救活，要是1个小时才到，呵呵.....在北上广这样寸土寸金的地方，，建小消防站！呵呵...以前消防员可以不用放假，如果职业化了，放假、倒休、周末都需要把；所以需要人至少以前的2-3倍不止。消防员是个危险活，如果是不普通工资的2-3倍，谁去啊，所以小钱钱......所以，我国不采用职业化，也是有一定道理的。