教师招聘岗前培训什么

教师招聘的岗前培训主要内容包括：教师的职业道德、教师的心理健康、教育法律法规、新课程的课堂教学等。突出的案例教学、专题讲座、模拟练习分析等。让新晋教师掌握基础的教学知识与能力，使教师树立服务教育的职业理想，同时开展积*的配合，为了日后管理学生打下良好的基础。

教师职业的岗前培训尤为重要，这是由于教师的职业决定的：

1.教师是文化的传播者。因此，教师必须要不断提高自身素质，培养高尚的师德师风。教师在教育的过程中，教师自身的心理品质对学生的心灵有着不可替代的影响，它表现为教师作为一种强大的教育力量，在潜移默化的影响着学生的人格。

2.教师起着榜样示范的作用。因此，教师要做到以身作则，为人师表，为学生做表率，这也是一种无声的教育。一所学校的校风也与在校教师的行为表现息息相关，所以教师更要用一种积*的心态去教书育人。

3.教师是教学的管理者。在教师管理的职能方面，要不断对学生学习进行组织、监督与帮助，安排、布置并带领学生完成学习任务。

4.教师要为学生进行心理疏导。**要充分了解学生，并在平等的基础上进行师生双方的沟通，奖惩分明，和蔼可亲、持之以恒的帮助学生战胜学习上、生活上的困难。